fa نقش تاب‌آوری در پیش‌بینی هوش معنوی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال ۱۴۰3شهر تهران: یک مطالعه مقطعی عمومى General پژوهشي Research <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">زمینه و هدف</span></span></span></b><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">:</span></span></span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه با فشارهای روانی، تصمیم‌گیری‌های اخلاقی دشوار و موقعیت‌های بحرانی متعددی مواجه هستند که می‌تواند آن‌ها را مستعد کاهش تاب‌آوری کند. در این میان، هوش معنوی به عنوان یکی از منابع درونی، می‌تواند نقش مهمی در افزایش سازگاری پرستاران ایفا نماید. هدف این مطالعه تعیین نقش پیش‌بینی‌کننده تاب‌آوری بر هوش معنوی پرستاران بخش مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">۱۴۰۳</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> بود</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">.</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">روش‌ها:</span></span></span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">این پژوهش یک مطالعه توصیفی- تحلیلی از نوع همبستگی بود. نمونه‌ پژوهش شامل </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">۲۲۳</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه شش بیمارستان منتخب در تهران بود که با روش نمونه‌گیری چندمرحله‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه‌ هوش معنوی عبدالله‌زاده (</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">۲۹</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> گویه)، و پرسشنامه تاب‌آوری </span></span><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">Connor-Davidson</span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> (</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">۲۵</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> گویه) بود. روایی و پایایی ابزارها در مطالعات پیشین تایید شده است. <span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">یافته‌ها:</span></span></span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">یافته‌ها نشان داد که میانگین نمره هوش معنوی 21/426&nbsp;</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span cambria="" style="font-family:"><span style="color:black">&plusmn;</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"> 123/43، تاب‌آوری 18/165&nbsp;</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span cambria="" style="font-family:"><span style="color:black">&plusmn;</span></span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"> 80/84 بود و در اکثر پرستاران هوش معنوی و تاب‌آوری در سطح بالا قرار داشت. بین هوش معنوی و تاب‌آوری همبستگی مثبت و معنادار (0/744 = </span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="color:black">r</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"> ، 0/001</span></span></span> <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">=</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="color:black">P </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">) مشاهده شد</span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="color:black">. </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">55 درصد تغییرات هوش معنوی پرستاران بخش‌های مراقبت ویژه به وسیله تاب‌آوری شغلی تبیین می‌شود. همچنین، به اندازه یک واحد افزایش تاب‌آوری، هوش معنوی0/744 واحد افزایش می‌یابد (0/001></span></span></span><span dir="LTR" style="font-size:9.0pt"><span style="color:black">P</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">).</span></span></span><b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"></span></span></span></b></span></span></span></span><br> <b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">نتیجه</span></span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">‌</span></span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black">گیری:</span></span></span></b> <span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">با توجه به نقش محافظتی هوش معنوی، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و کارگاه‌های ارتقای معنویت در محیط‌های پرستاری می‌تواند به بهبود سلامت روانی پرستاران و ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران منجر شود.</span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Background & aim:</span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black"> Nurses working in intensive care units face psychological pressures, difficult ethical decision-making, and numerous critical situations that may predispose them to reduced resilience. Among internal resources, spiritual intelligence can play an important role in enhancing nurses&rsquo; adaptability. This study aimed to determine the predictive role of resilience in spiritual intelligence among nurses working in intensive care units of hospitals affiliated with Iran University of Medical Sciences in 2024. </span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Methods:</span></span></b> <span style="font-size:10.0pt">This descriptive-analytical correlational study was conducted on 223 ICU nurses working in the intensive care units of six selected hospitals in Tehran, chosen using a multi-stage sampling method. Data collection tools included Abdullahzadeh&rsquo;s Spiritual Intelligence Questionnaire (29 items) and the Connor-Davidson Resilience Scale (25 items). The validity and reliability of the tools were confirmed in previous studies. Data were analyzed using descriptive statistics, Pearson correlation, and multiple regression analysis in SPSS software.</span><span lang="AR-SA" dir="RTL" style="color:black"></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="color:black">Results:</span></span></b> <span style="font-size:10.0pt">Findings showed that the mean of spiritual intelligence, and resilience were 123.43 &plusmn; 21.426, 80.84 &plusmn; 18.165, respectively. Among most nurses, levels of spiritual intelligence and resilience were high. A significant positive correlation was observed between spiritual intelligence and resilience (r = 0.744, P = 0.001). Approximately 55% of the variance in spiritual intelligence among intensive care nurses was explained by occupational resilience. Moreover, for each one-unit increase in resilience, spiritual intelligence increased by 0.774 units (P < 0.001).<span style="color:black"></span></span></span></span></span><br> <b><span style="font-size:10.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black">Conclusion:</span></span></span></b> <span style="font-size:10.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Considering the protective role of spiritual intelligence, designing and implementing educational programs and workshops to enhance spirituality in nursing settings can improve nurses&rsquo; mental health and enhance the quality of patient care</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">.</span></span> هوش معنوی, تاب‌آوری, پرستار, بخش ویژه Spiritual Intelligence, Resilience, Nurse, Intensive Care Unit 5 15 http://jccnursing.com/browse.php?a_code=A-10-584-2&slc_lang=fa&sid=1 Akram moghise اکرم مقیسه akram.moghise@shahed.ac.ir 10031947532846009361 10031947532846009361 No Department Critical Nursing Care, Department of Nursing, Shahed University, Tehran, Iran گروه پرستاری ویژه،گروه پرستاری، دانشگاه شاهد، تهران، ایران Amir - Teimourpour امیر تیمورپور amir.teimourpour@gmail.com 10031947532846009362 10031947532846009362 No Blood Transfusion Research Center, High Institute for Research and Education in Transfusion Medicine, Tehran, Iran مرکز تحقیقات انتقال خون، مؤسسه آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون، تهران، ایران Maryam Jadid-Milani مریم جدید میلانی milani2000ir@yahoo.com 10031947532846009363 10031947532846009363 Yes Department of Nursing, Shahed University, Tehran, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه شاهد، تهران، ایران