en بررسی رابطه بین پزشک و پرستار در پیش‌بینی مراقبت‌های پرستاری فراموش شده در پرستاران بخش مراقبت ویژه: یک مطالعه مقطعی تخصصي Special پژوهشي Research <div aria-controls=":tz" aria-expanded="false" aria-label="Message Body" aria-multiline="true" aria-owns=":tz" class="Am aiL Al editable LW-avf tS-tW tS-tY" contenteditable="true" g_editable="true" id=":rl" itacorner="6,7:1,1,0,0" role="textbox" spellcheck="false" tabindex="1" writingsuggestions="false"><span style="min-height:280px"><span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">زمینه و هدف:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> به تأخیرافتادن یا فراموش شدن مراقبت</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">های پرستاری، می</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">تواند با عوارض جدی، مرگ و میر و نارضایتی بیماران، اعضای خانواده و مدیران همراه باشد. روابط پرستار و پزشک نقش مهمی در مدیریت مراقبت‌های پرستاری فراموش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">شده ایفا می‌کند. این مطالعه، با هدف بررسی رابطه بین پزشک و پرستار در پیش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">بینی مراقبت پرستاری فراموش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">شده در پرستاران بخش مراقبت ویژه انجام شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">روش‌ها:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> این مطالعه توصیفی- مقطعی با نمونه‌گیری به روش سرشماری در سال 1402 از 7 بهمن تا 16 اسفند بر روی ۱۸۰ پرستار شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های دولتی شهری در شمال ایران انجام شد. ابزار پژوهش پرسشنامه دو بخشی شامل بررسی مراقبت</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">های پرستاری فراموش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌ </span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">شده کالیش، ویژگی محیط کار پرستاری و فرم مشخصات جمعیت‌شناختی است. ابعاد پرسش‌نامه ویژگی محیط کار شامل مشارکت پرستاران در امور بیمارستانی، مبانی و اساس پرستاری برای کیفیت مراقبت، توانایی مدیریت پرستار، رهبری و پشتیبانی پرستاران، نیروی انسانی و کفایت منابع و روابط پزشک و پرستار بود. روایی پرسش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">نامه‌ها در مطالعات قبلی در ایران مورد تأیید قرار گرفته و پایایی آن نیز قابل قبول بود. داده‌ها با استفاده از تحلیل رگرسیون خطی چندگانه و ساده تحلیل شدند.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">یافته‌ها:</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> تعداد 180 پرستار شاغل در بخش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">های مراقبت ویژه با میانگین سنی 7/37&nbsp;</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">&plusmn;</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> 32/99 سال که بیشتر آنها زن و دارای تحصیلات کارشناسی بودند، در مطالعه شرکت کردند. تحلیل رگرسیون تعدیل شده نشان داد، متغیرهای &laquo;مبانی و اساس پرستاری برای کیفیت مراقبت&raquo; (0/955- =</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10pt">B </span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">&nbsp;و 0/019=</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10pt">P </span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">) و &laquo;روابط پزشک و پرستار&raquo; (3/740</span></span> <span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">=</span></span><span dir="LTR" style="font-size:10pt">B </span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">&nbsp;و 0/001></span></span><span dir="LTR" style="font-size:10pt">P</span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">) به میزان 19/3 درصد مراقبت پرستاری فراموش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌ </span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">شده در پرستاران بخش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">های مراقبت ویژه را پیش</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">بینی کردند.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">نتیجه‌گیری:</span></span></b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> نتیجه این مطالعه نشان داد، رابطه حرفه</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">ای خوب پزشک و پرستار می‌تواند سبب افزایش مراقبت</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">های پرستاری فراموش شده شود. یافته‌ها نشان می‌دهد که مدیریت و سیاست مراقبت‌های بهداشتی باید بر روابط حرفه‌ای پرستار و پزشک، بهبود محیط‌های کاری برای کاهش مراقبت‌های پرستاری فراموش</span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span style="font-family:Cambria, serif">‌ </span></span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">شده و بهبود نتایج بیمار تمرکز کند. جستجوی علل احتمالی، نیاز به مطالعه بیشتر دارد.</span></span></span></span></span></span></span></div> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt">Background & aim: </span></b><span style="font-size:10.0pt">Delayed or Missed nursing care can be associated with serious complications, mortality, and dissatisfaction among patients, family members, and managers. The nurse-physician relationship plays an important role in managing missed nursing care. This study aimed to investigate the relationship between the physician and nurse in predicting missed nursing care in intensive care unit nurses.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt">Methods: </span></b><span style="font-size:10.0pt">This descriptive-cross-sectional study was conducted using census sampling in 2024 on 180 nurses working in the Intensive Care Units (ICUs) of public hospitals in a city in northern Iran. The research tool was a two-part questionnaire including, the MISSCARE survey for missed nursing care, the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI) and demographic characteristics form. The dimensions of the PES-NWI included nurse participation in hospital affairs, nursing foundations for quality of care, nurse manager ability, leadership, and support of nurses, staffing and resource adequacy, and nurse-physician relationships. The validity of the questionnaires has been confirmed in previous studies in Iran, and their reliability was also acceptable. Data were analyzed using multiple and simple linear regression analysis. </span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt">Results: </span></b><span style="font-size:10.0pt">A total of 180 nurses working in intensive care units with a mean age of 32.99 &plusmn; 7.37 years, most of whom were women and had bachelor&#39;s degrees, participated in the study. Adjusted regression analysis showed that, considering the remaining variables in the model, the variables &quot;nursing foundations for quality of care&quot; (B = -0.955, P = 0.019) and &quot;Collegial nurse-physician relations&quot; (B = 3.740, P<0.001) explained 19.3% of the missed nursing care among intensive care unit nurses.</span></span></span></span><br> <b><span style="font-size:10.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion:</span></span></b><span style="font-size:10.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> The results of this study showed that a good professional relationship between a doctor and a nurse can increase the incidence of missed nursing care. The findings suggest that healthcare management and policy should focus on the professional relationship between a doctor and a nurse, improving work environments to reduce missed nursing care, and improving patient outcomes. Further study is needed to explore possible causes.</span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:Calibri,sans-serif"><span style="font-size:12.0pt"><span style="line-height:107%"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"></span></span></span></span></span></span> مراقبت پرستاری فراموش شده, ارتباط, پزشک, پرستار, بخش مراقبت ویژه Missed Nursing Care, Relationship, Physician, Nurse, Intensive Care Unit. 49 58 http://jccnursing.com/browse.php?a_code=A-10-598-1&slc_lang=en&sid=1 Mohammad Hashem Gholampour محمدهاشم غلام پور gholampourmohammad0@gmail.com 10031947532846008834 10031947532846008834 No Student Research Committee, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Fatemeh Hajihosseini فاطمه حاجی حسینی fatemeh.hajihosseini@gmail.com 10031947532846008835 10031947532846008835 Yes Department of Nursing, Amol Faculty of Nursing and Midwifery, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی آمل، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Roghieh Nazari رقیه نظری rnazari@mazums.ac.ir 10031947532846008836 10031947532846008836 No Department of Nursing, Amol Faculty of Nursing and Midwifery, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی آمل، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران Hamid Sharif-Nia حمید شریف نیا pegadis@yahoo.com 10031947532846008837 10031947532846008837 No Department of Nursing, Amol Faculty of Nursing and Midwifery, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی آمل، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران