fa بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با اختلال استرس پس از سانحه در پرسنل اورژانس115وپرسنل اورژانس عمومى General پژوهشي Research چکیده سابقه و هدف: پرسنل اورژانس 115 و اورژانس بیمارستان‌ها با بسیاری از حوادث محیط شغلی خود قرار دارند که آنها مستعد ابتلا به اختلال استرس پس از سانحه می سازد.به‌منظور بررسی این اختلال در دو گروه پرسنل اورژانس 115 و پرسنل بخش اورژانس بیمارستان‌های آموزشی ورابطه این اختلال با ویژگی های شخصیتی کارکنان مطالعه مقطعی حاضرانجام شد. مواد و روش‌ها: در این مطالعه مقطعی برای بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با PTSD ، کلیه پرسنل اورژانس 115و اورژانس بیمارستان‌های آموزشی شهر کرمان به‌صورت سر شماری وارد مطالعه شدند. پرسنل اورژانس (115)، 180 نفر و پرسنل اورژانس بیمارستان‌های آموزشی 321. از پرسشنامه استاندارد (M-PTSD) وپرسشنامه شخصیتی (NEO )برای این منظور استفاده گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از آزمون‌های آماری کولموگرو اسمیر نو، آمار توصیفی، مجذور کای دو، t-student،ANOVA و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد. نتایج: میانگین نمره (PTSD) پرسنل اورژانس 115 (51/21±02/97= ) در مقایسه با پرسنل اورژانس بیمارستان (17/19±3/89= ) بیشتر بود.کارکنان با ویژگی های شخصیتی روان رنجوری ،گشودگی به تجربه ووظیفه شناسی بیشتر در معرض اختلال استرس پس از سانحه قرار داشتند. نتیجه‌گیری: ویژگی های شخصیتی کارکنان اورژانس 115واورژانس بیمارستان با اختلال استرس پس از سانحه ارتباط دارد ،این مطالعه پیشنهاد می کند مدیران بخش سلامت به مولفه های شخصیتی کارکنان در جهت پیشگیری از این اختلال توجه لازم را داشته باشند. Aims: EMS personnel and hospital emergency staffs experience many stressful situations which predispose them to post-traumatic stress disorder (PTSD). The aim of this study was to evaluate the relationship between personality traits and PTSD among EMS personnel and hospital emergency staffs in Kerman, Iran. Methods : This cross-sectional study was conducted in 2013. All 180 EMS personnel and 321 hospital emergency staffs affiliated to Afzalipour, Shafa, Bahonar, and Shahid Beheshti hospitals and the National EMS System, Kerman, Iran, were recruited by using the census method. The NEO Five-Factor Inventory and the Mississippi combat-related PTSD scale were used for data collection. The SPSS v. 19 was employed for conducting the Chi-square, the Pearson’s correlation, the independent-samples t, and the one-way analysis of variance tests. Results: EMS personnel’s PTSD was significantly correlated with personality traits of conscientiousness and neuroticism (P value <; 0.01). In the hospital emergency staffs group, PTSD was correlated with personality traits of conscientiousness, neuroticism, and openness (P value <; 0.05). The means of hospital emergency staffs and EMS personnel’s PTSD scores were 97.02±21.51 and 89.30±19.17, respectively. Conclusions: EMS personnel and hospital emergency staffs experience great levels of occupational stress and hence, are at great risk for PTSD. Both EMS personnel and hospital emergency staffs have personality traits which predispose them to PTSD. Consequently, health authorities need to implement in-service stress management programs for them and use personality traits as a condition for employing new EMS personnel and hospital emergency staffs. 35 42 http://jccnursing.com/browse.php?a_code=A-10-39-209&slc_lang=fa&sid=1 hojat sheikhbardsiri حجت شیخ بردسیری hojat.sheikhbardsiri@gmail.com 10031947532846001361 10031947532846001361 No mahdieh sarhadi مهدیه سرحدی 10031947532846001362 10031947532846001362 No asma abdollahyar اسمای عبدالله یار 10031947532846001363 10031947532846001363 No majid dastres مجید دسترس 10031947532846001364 10031947532846001364 No akbar sheikh rabari اکبر شیخ رابری 10031947532846001365 10031947532846001365 No mohsen aminizadeh محسن امینی زاده 10031947532846001366 10031947532846001366 No