fa ارتباط مشکلات روانشناختی با کیفیت زندگی کاری پرستاران بخش های مراقبت ویژه عمومى General پژوهشي Research چکیده اهداف: پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات بهداشتی باید از کیفیت زندگی کاری مطلوبی برخوردار باشند تا بتوانند مراقبت­ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند. مطالعه­ی حاضر با هدف " بررسی ارتباط مشکلات روان­شناختی برکیفیت زندگی کاری پرستاران بخش­های مراقبت ویژه " انجام شد. روش­ها: این پژوهش توصیفی ـ همبستگی از نوع مقطعی بر روی 143 نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بخش­های ویژه بیمارستان­های در شهر تهران در سال 1389 انجام شد. اطلاعات با استفاده از سه پرسشنامه شامل ویژگی­های جمعیت­شناختی، پرسش­نامه­ی کیفیت زندگی کاری بر اساس مدل والتون و پرسش­نامه­ی استاندارد DASS21 جمع آوری شد. اطلاعات توسط نرم افزار SPSS16 و با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و آزمون کای اسکوار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ­ ها: بین کیفیت زندگی کاری با استرس (07/0= p ) و افسردگی (05/0= p ) همبستگی مشاهده نشد ولی با اضطراب همبستگی معکوس ضعیفی وجود داشت (27/0- = r و 002/0= p ) نتیجه ­ گیری: با توجه به تأثیر اضطراب بر کاهش کیفیت زندگی کاری پرستاران، توجه به اضطراب پرستاران بخصوص توسط مدیران ضروری است. Abstract Aims : Nurses as the major group of health service providers need to have the satisfactory quality of work life in order to give desirably care for the patients. The purpose of this research has been to study the “Relationship between psychological problems and quality of work life of intensive care unit nurses”. Methods : This cross-sectional study which is descriptive –correlation was accomplished on 143 nurses working in intensive care unit of Tehran hospitals in 2010. Data with using of three questionnaires including demographic characteristics, questionnaire of quality of work life based on Walton’s model and the standard questionnaire of DASS21 was gathered. The information was analyzed using SPSS16 software and Pearson correlation test and chi-square test. Results : There has been no correlation between quality of work life and stress (p=0.07) and depression (p=0.05), but there has been a weak inverse correlation with anxiety (p=0.002, r=-0/27). Conclusion : It is essential to consider nurses’ anxiety especially by directors due to anxiety impact on reduction of nurses’ quality of work life. 135 140 http://jccnursing.com/browse.php?a_code=A-10-39-96&slc_lang=fa&sid=1 ashraf mohammadi اشرف محمدی 1003194753284600878 1003194753284600878 No forog sarhanggi فروغ سرهنگی 1003194753284600879 1003194753284600879 No abass ebadi عباس عبادی 1003194753284600880 1003194753284600880 No mohammad daneshmandi محمد دانشمندی 1003194753284600881 1003194753284600881 No afsaneh reiisifar افسانه رییسی فر 1003194753284600882 1003194753284600882 No fatemeh amiri فاطمه امیری 1003194753284600883 1003194753284600883 No