گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران ، tbanafsheh@yahoo.com
چکیده: (1426 مشاهده)
زمینه و هدف:مشارکت حرفه‌ای به عنوان عاملی مهم در توسعه مراقبت با کیفیت و ایمن مطرح شده است ولی در مطالعات اندکی بدان پرداخته شده است؛ لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط مشارکت حرفه‌ای با کیفیت مراقبت پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. روش‌ها:این مطالعه مقطعی در 310 نفر از پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز به روش نمونه‌گیری طبقه‌بندی مبتنی بر حجم نمونه از خرداد 1400 الی اردیبهشت 1401 انجام شد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات شامل زیرمقیاس مشارکت حرفه‌ای از پرسشنامه محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری ریواز و همکاران و مقیاس کیفیت مراقبت پرستاری کوی و همکاران بود. سطح معنی‌داری (05/0P<) در نظر گرفته شد. یافته‌ها:میانگین سنی پرستاران 54/4 ± 5/28 سال و با میانگین سابقه کار 51/6 ± 99/7 سال بود. میانگین نمره زیرمقیاس مشارکت حرفه‌ای 04/5 ± 47/20 و میانگین نمره کیفیت مراقبت پرستاری 20/18 ± 94/135 بود. بین مشارکت حرفه‌ای و کیفیت مراقبت پرستاری ارتباط مستقیم و معنی‌دار (001/0P<)، (62/0R = ) وجود داشت. نتایج مدل رگرسیون چند متغیره نشان داد متغیر مشارکت حرفه‌ای پرستاران، بعد رفتارهای اخلاق مدار (001/0P<)، (39/0 β =) را در مقایسه با سایر ابعاد کیفیت مراقبت 39/0 پرستاری، بیشتر تبیین کرده و در مجموع متغیر مشارکت حرفه‌ای به میزان 52 درصد تغییرات کیفیت مراقبت پرستاری را پیشگویی کرد. نتیجه‌گیری:به دلیل ارتباط مستقیم معنی‌دار بین مشارکت حرفه‌ای و کیفیت مراقبت پرستاری ضروری است که برنامه‌‌ریزی آموزشی با تأکید بر ارزش‌های اخلاقی حرفه پرستاری برای ارتقاء توانایی پرستاران در زمینه مشارکت حرفه‌ای و کیفیت مراقبت پرستاری انجام شود.
