[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
دستورالعمل نویسندگان::
اخلاقیات::
سیاست تبلیغاتی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: دوره 14، شماره 1 - ( 1-1400 ) ::
جلد 14 شماره 1 صفحات 43-36 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ادراک پرستاران از محیط عملکرد پرستاری در بخش های مراقبت ویژه; یک مطالعه توصیفی- مقطعی
مژگان ریواز* ، محبوبه توکلی‌نیا ، علی محمد کشت ورز حسام آبادی
گروه پرستاری، دانشکده پرستاری-مامایی حضرت فاطمه(س)، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ایران ، mrivaz@sums.ac.ir
چکیده:   (1620 مشاهده)
زمینه و هدف: بخش‌های مراقبت ویژه یک محیط پیچیده و پویا با مداخلات چندگانه به منظور ریکاوری بیماران بحرانی و ناپایدار است. ادراک پرستاران از مؤلفه‌های محیط عملکردی در این بخش، می‌تواند در ابقاء پرستاران خبره و متخصص تأثیرگذار باشد. هدف این مطالعه بررسی ادراک پرستاران از محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز است.
روش‌‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- مقطعی و چند مرکزی است که در20 بخش مراقبت ویژه از پنج بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز بین سال‌های 1398-1397 انجام شده است. جامعه پژوهش را 350 نفر از پرستاران شاغل در بخش‌های مختلف مراقبت ویژه بزرگسالان تشکیل دادند که به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌بندی شده متناسب با تخصیص سهمیه‌ای انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از سیاهه محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری (NPPEI) که در ایران طراحی و اعتباریابی شده است، جمع‌آوری شد.
یافته‌ها: میانگین نمره کل محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری 5/2±2/38 به‌ دست آمد. بعد رهبری کارآمد بیشترین میانگین 9/3±5/45 و بعد شفافیت خط مشی‌ها کمترین میانگین نمره 1/3±2/31 را کسب کردند. نمره محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری با اطلاعات دموگرافیک پرستاران ارتباط معنی‌داری نداشت(P>0.05).
نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش حاضر نشان داد، ادراک پرستاران از محیط عملکرد حرفه‌ای پرستاری در مراقبت ویژه در حد نسبتاً مطلوب است. لذا با توجه به اهمیت ویژگی‌های محیط کار در جذب و ابقاء پرستاران خبره، مدیران پرستاری و سیاست‌گذاران حوزه سلامت باید در جهت پایش مکرر و ارتقاء بخش‌های ویژه تلاش کنند.
واژه‌های کلیدی: محیط کار، پرستار، بخش مراقبت‌های ویژه
متن کامل [PDF 839 kb]   (688 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/10/14 | پذیرش: 1399/12/9 | انتشار: 1399/12/9
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA

Ethics code: (IR.SUMS.REC.1397.403)
Clinical trials code: 00


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rivaz M, Tavakolinia M, Keshtvarz Hesamabadi A M. Assessing Nurses’ Perception of Nursing Professional Practice Environment in Intensive Care Units; Descriptive Cross-Sectional Study. jccnursing 2021; 14 (1) :36-43
URL: http://jccnursing.com/article-1-537-fa.html

ریواز مژگان، توکلی‌نیا محبوبه، کشت ورز حسام آبادی علی محمد. بررسی ادراک پرستاران از محیط عملکرد پرستاری در بخش های مراقبت ویژه; یک مطالعه توصیفی- مقطعی. پرستاری مراقبت ویژه. 1400; 14 (1) :36-43

URL: http://jccnursing.com/article-1-537-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 14، شماره 1 - ( 1-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
نشریه پرستاری مراقبت‌ ویژه Journal of Critical Care Nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 36 queries by YEKTAWEB 4645